S cieľom vyjsť zo školy, lepšieho sociálneho kontaktu, porozumieť sociálnym, trénovať uplatnenie vlastného talentu, nastaviť služobné povedomie spoločnosti, zároveň lepšie učebnice učenia sa teórie vedomostí a spoločenskej praxe, kombinácia materiálov Dobrovoľníci z vedeckých a technických vysokých škôl 5. augusta vstúpili do skupiny Sanshan na sociálnu prax.
„Vŕtacie náradie Sanshan Group je spoločnosť zaoberajúca sa hlavne banským príslušenstvom, špičkovým príklepovým vŕtaním, vŕtaním DTH, minerálnymi zemnými nástrojmi, pneumatickými hydraulickými zariadeniami, banskými strojmi, kovovými súčiastkami, vrtnými rúrami, vrtnou oceľou, výrobou, marketingom a správou kovových materiálov a súvisiaceho príslušenstva. podnikové produkty a technológie v oblasti dovozu a vývozu spoločnosti, spoločnosť zodpovedná za uvedenie dobrovoľníkov spoločnosti do hlbšieho pochopenia skupiny SANSHAN GROUP v provincii Shandong. Dobrovoľníci išli do workshopu, aby navštívili a študovali.Stroje a zariadenia, ktoré v učebniciach nevideli, vzbudili ich záujem. Dobrovoľníci uviedli, že niektoré nástroje sami používali, čo im umožnilo lepšie spojiť teoretické vedomosti s praxou. Dobrovoľníci komunikovali s vynikajúcimi absolventmi materiálovej školy a inžinierstva, aby sa učili a vymieňali si skúsenosti, čo nielen pochopilo perspektívu rozvoja ich odboru, ale posilnilo ich dôveru v štúdium teoretických vedomostí a ich uvedenie do praxe. Dobrovoľníkov zaujala nielen automatická obsluha stroja, ale aj rôzne druhy praktických strojov, ktoré upevnili to, čo sa naučili, a rozšírili to, čo nevedeli. Dobrovoľníci povedali, že zo sociálnej praxe majú veľký úžitok.
Táto aktivita nielenže rozširuje vedomostný obzor dobrovoľníkov, umožňuje dobrovoľníkom mať viac nápadov a vízií do budúcnosti, ale zároveň umožňuje dobrovoľníkom porozumieť, učiť sa z praxe v budúcnosti, učiť sa z praxe učenia. Rastúci rozvoj spoločnosti prinášalo stále viac príležitostí, ale aj výziev.Musíme neustále zlepšovať svoje praktické schopnosti a aktívne sa stretávať s príležitosťami a výzvami, ktorým môžeme čeliť v budúcom procese zamestnávania a podnikania.
Čas odoslania: 02.09.2019